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食品安全和卫生是餐饮企业的生命线，注重食品安全和卫生是东北餐饮管理的重要原则。餐饮企业要建立完善的食品安全和卫生管理体系，加强对原材料采购、加工制作、储存运输等环节的管理，确保食品安全和卫生，为顾客提供放心、安全的食品。
（三）强调团队合作和员工培训
团队合作是餐饮企业成功的关键，强调团队合作和员工培训是东北餐饮管理的重要原则。餐饮企业要加强团队建设，培养员工的团队合作精神和沟通能力，提高团队的凝聚力和战斗力。同时，要加强员工培训，提高员工的业务素质和服务技能，为企业的发展提供有力的人才支持。
（四）持续创新和改进
持续创新和改进是餐饮企业发展的动力，持续创新和改进是东北餐饮管理的重要原则。餐饮企业要不断创新菜品、服务和管理方式，满足顾客日益多样化的需求，提高企业的竞争力和市场占有率。同时，要加强对企业内部管理的改进和优化，提高企业的运营效率和管理水平。
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四、东北餐饮管理的具体方法
（一）人员管理
1。招聘和选拔合适的员工
-根据企业的需求和岗位要求，制定合理的招聘计划和选拔标准。
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