第20章 (第4/10頁)
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“你說我該面冷一點？”
聽着後排座位上維娜的建議，前排的恩斯特有些不理解的看了一眼後視鏡，
“爲什麼？”
維娜解釋道：“因爲面試官一般都是這樣呀。如果你不面冷一點，提問尖銳一點，那些面試者就會覺得你很好應付。就很難緊張起來，你也就很難評價他們的。。。。。。。那什麼。。。。。。”
“抗壓能力？”洛拉在一旁提醒道。
維娜立刻點了點頭：“對，抗壓能力！”
恩斯特若有所思的點了點頭。
維娜說的有道理，恩斯特也知道，一般的面試中，面試官一般都會進行壓力測試，也就是故意提出一些刁鑽，激烈的問題，讓面試者一時之間難以招架，來測試面試者的忍耐程度和柔韌程度。
這有助於面試官對面試者綜合素質的評價。
但恩斯特沒有用這個方法，原因也很簡單。
