第20章 (第5/10頁)
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咱團伙這情況,拉人都基本全靠坑蒙拐騙了,這還搞什麼壓力測試?
真正的壓力測試的內容基本全在謝拉格了,等到人一跟他們回去,那壓力,那還用測試嗎?把你關一啥娛樂都沒有的地方一年半載,不進精神病院那基本都是聖人了。
不然你以爲爲什麼招聘要量大從優?螺絲釘要是磨損了還得換新的呢!
不過,維娜這麼快就開始主動提議,融入這個大家庭,這是好事,恩斯特從不吝嗇自己的讚揚:“說得很好。”
他頓了頓,
“但是不用。”
“爲什麼?”維娜問道。
恩斯特義正言辭的回答:“我相信,下決心能來謝拉格工作的人,他們的品德之高尚,能力之傑出,心理素質之過硬,根本不用測試來證明。就像你,我有對你進行過任何測試嗎?”
“沒有。”維娜感動的搖了搖頭。
她本來還以爲是恩斯特第一次招聘沒什麼經驗呢,沒想到恩斯特居然是這麼想的,這就是傳說中好老闆的十大特質之一的“用人不疑,疑人不用”嗎?