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最终,法官采纳了蔡霜霜团队的证据和证人的证词,判决竞争对手败诉,并要求其赔偿蔡霜霜的公司因其不正当竞争行为而造成的损失。
竞争对手在法庭上哑口无言,蔡霜霜和她的团队则激动地拥抱在一起。
这场胜利,不仅是对她们的肯定,也是对她们坚守诚信、扞卫公平的最好回报。
然而,就在她们庆祝胜利的时候,公司的一名关键员工突然离职。这名员工负责公司的研发部门,他的离职对公司造成了很大的影响。
蔡霜霜深知,这是一个新的挑战。她对团队成员说:“我们要如何解决这个问题?我们不能让这位员工的离职影响公司的运营。”
团队成员纷纷提出了建议,有的建议招聘新的研发人员,有的建议调整部门结构。
最后,蔡霜霜决定采取综合措施,一方面招聘新人员,另一方面加强对现有员工的培训和激励,以确保公司研发工作的正常进行。
在接下来的日子里,蔡霜霜和她的团队全力以赴,应对这一挑战。