危機重重的餘波 (第3/6頁)
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公司內部因爲融資和發展方向的問題矛盾日益加深。一些核心技術人員對公司可能被外部資本控制感到擔憂,他們擔心自己的研發成果會被投資方利用,從而改變公司原本的技術發展路線。這種擔憂情緒在公司內部逐漸蔓延,影響了團隊的士氣。
在外部,競爭對手們也趁機落井下石。他們在市場上散佈更多不利於公司的言論,試圖搶奪公司原本的市場份額。一些原本與公司有合作意向的供應商也開始觀望,延遲了原材料的供應,這進一步加劇了公司生產環節的困難。
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向陽努力在公司內部安撫員工,強調公司不會輕易放棄自己的技術路線和發展理念。他組織了一系列的員工大會和技術研討會,讓大家瞭解公司在融資過程中的艱難抉擇和未來的發展規劃。同時,他也在積極與供應商溝通,試圖穩定原材料的供應。但這些努力在巨大的危機面前,似乎只是杯水車薪。
第215章:新的轉機與挑戰
在向陽幾乎陷入絕望的時候,一家國際知名的科技投資公司對他們的項目表現出了濃厚的興趣。這家投資公司對公司的技術實力和在水星機器人項目上的長期投入有深入的瞭解,他們認爲當前的危機只是暫時的,公司依然有巨大的潛力。
雙方開始了緊張的談判。與之前的投資機構不同,這家科技投資公司提出了一些更具建設性的合作方案。他們不僅願意提供資金支持,還希望在技術研發和市場拓展方面與公司展開深度合作。這對向陽來說,無疑是一個巨大的轉機。
然而,合作也帶來了新的挑戰。公司需要在技術共享、市場劃分等方面與投資方達成共識,同時還要平衡內部員工的利益和擔憂。向陽深知,這是一場艱難的博弈,稍有不慎,公司可能會陷入更深的困境。但爲了公司的生存和發展,他必須抓住這個機會。
第216章:調整戰略與團隊士氣