內部紛爭的爆發 (第4/7頁)
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他的話讓一些人陷入了反思，大家開始意識到，在這個關鍵時刻，內部的團結比以往任何時候都重要。無論做出什麼樣的決定，都需要大家共同努力才能讓公司度過難關。於是，爭吵聲逐漸小了下來，大家開始嘗試從公司整體利益的角度重新思考問題。
第326章：重新審視合作可能性與條件
經過一段時間的冷靜思考，團隊成員們開始重新審視與馬斯克的合作可能性和條件。向陽引導大家進行深入分析：“我們不能盲目地拒絕或接受馬斯克的提議，我們要仔細研究每一個條件，看看有沒有調整和優化的空間。”
財務人員再次梳理了公司的財務狀況和資金需求：“6億美金確實能解決我們目前的燃眉之急，但我們要考慮資金的使用計劃和還款壓力。如果讓出控股權，我們對資金的支配權可能會受到限制，這對我們的財務管理是個挑戰。”
技術人員則對免費爲星鏈系統清理太空垃圾這一條件進行了詳細分析：“這對我們的資源和成本是個巨大的考驗，但如果我們能在這個過程中獲取一些技術數據或者其他補償，也許可以接受。比如，星鏈系統的一些軌道數據對我們改進太空機器人的導航系統可能有幫助。”
管理人員也提出了關於控股權的新想法：“我們可以考慮一種漸進式的股權調整方案。在初期，我們保留一定的控股權，隨着公司業績的提升和馬斯克投資的逐步回收，再根據雙方的貢獻重新評估股權結構。”
大家圍繞這些新的思路展開了討論，雖然還有很多分歧，但這次討論讓團隊成員們看到了一些在不損害公司核心利益的前提下與馬斯克達成合作的可能性。
第327章：風險評估與應對策略討論
在重新審視合作條件的同時，團隊成員們也開始對合作可能帶來的風險進行全面評估，並商討應對策略。
