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我愣了一下，說：“有問題嗎？”
“當然沒問題，您要十本都沒問題，我只是對工作倫理進行一種考覈。”
我沒有告訴她是誰，據說她還是查出來，做了處分。
事後，我常想，她何必這麼計較呢？她計較最少有三個原因。
一、既然我找她要書，過去也都是由她跟我接觸、採訪，屬下就該轉告，而不該代她做主。
二、明明可以由她一句話，賣給我的面子，被別人莫名其妙地賣了。
三、好像送雜誌不稀奇，小事一樁，人人能做主。結果，連公司產品的價值，都被貶低了。
不懂得工作倫理，在不該說話的時候說話、不該做主的時候做主，是社會新鮮人常犯的毛病。
你必須知道，無論你幫老闆管了多少事情，也無論老闆多糊塗，甚至依賴你，到了沒你在，他連電話都不會撥的程度。他畢竟還是你的老闆，也畢竟還是他做主。
出了錯，他最先承擔。有面子，也該由他來賣。
