第112章 公司內部調整 (第2/6頁)
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每個人都太過於忙碌，類似顧新鴻，各種事務疊加在一起，一刻都無法清閒。
在這種情況下就需要放權了，將其負責的各種事務分門別類的放權下去。
但涉及到公司高層人事問題，他們誰也無法做主，這種事情只能陳陽來。
見衆人落座，陳陽拿出了名單。
“今天第一件事就是職務與責任調整。”
下方衆人聞言頓時面色不一，前排高層紛紛暗自鬆了口氣，這段時間屬實忙傻了，現在他們可不介意被分權，因爲再這麼幹下去命都沒了，還要個毛的權力。
而後排提前被通知從各個子公司過來參加會議的人則是露出狂喜之色，因爲責任就是權力，背多大的責任就擁有多大的權力，他們被喊過來顯然是要升職的。
“先從總公司開始吧！”
陳陽拿着名單，道：“因各類事務過多，對總公司各部門的權力進行重新分配，總公司增加行政部，生產監察部，宣傳部，企業文化部。
