第十四章 離職求收藏求月票 (第3/7頁)
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他需要趕緊去辦一件事，離職。
作爲一個負責任的人，交接工作這件事還是不能馬虎的，雖然他手裏的工作也不是多麼緊急和重要，但這是做事的態度問題。
而且，他這次回公司，離職倒是一個次要的問題，主要的目的則是挖幾個人走。
這樣的確有些不好，不過用這些熟悉的人對蕭升來說才比較安心。
總有人說古代的皇帝任人唯親，這當然是應該的，他只是在用自己熟悉的人，這樣纔可以把事情抓在手裏。
否則高層的權力就會被架空，因爲底下沒有人和高層是一條心，他們自己就會形成一個團體，孤立高層。
蕭升並不需要屬下有多麼強的能力，他需要的是穩定的發展，在兩個時空來回騰挪就已經很刺激了，他不需要別人再來刺激自己。
他沒有準時到公司，又不要打卡了，沒有必要。
一直等到九點多，纔來到了辦公室。
