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楊飛等他們欣喜過後，壓了壓雙手。
員工們馬上安靜下來，熱切的看着楊飛。
有奶就是娘，楊飛給他們發高工資，他們當然要聽話。
楊飛說道：“現在，請你們再想想我定的考覈制度，你們還覺得有不對的地方嗎？550的月薪，每個季度考覈一次，不合格才降一級工資，也就是降一百塊錢。要連降三次，才能降到最低工資250元。然後，我還要給你們一次最後的考覈機會，再不合格纔開除。這前前後後，就是四次考覈，是一年時間了！我給你們一年機會，你們都沒有把握，次次考覈不合格，請問這樣的人，還有必要留在公司嗎？你們真當公司是養老院嗎？還是把這裏當成福利機構？”
沒有人吭聲。
大家低着頭，想着楊飛的話，心裏雖然不是滋味，但又想不出反駁的話。
楊飛道：“請你們記住，你們不再是國企員工，現在的工作，也不再是鐵飯碗！但是，我可以承諾的是，只要六六六公司還在，就有你們的一碗飯喫！我還可以向大家保證，你們的工資水平，比大多數人都要高！但是，我也絕對不允許，有人拖大家的後腿，故意偷懶耍滑不做事，拉低大家的工資和獎金！”
他巧妙的把所有人都拉進陣營。
這樣一來，如果有人不做事，或是犯錯把事情搞砸了，拖了公司後腿，損害的就是大家的利益！
“我剛纔說的，只是工資，還有獎金沒有說到。”楊飛趁大家思考的時間，說道，“公司業績越高，銷售額越大，你們的獎金就越多，每個月工資能不能過千，能不能捧回家一大疊鈔票，就要看各位的努力了！在這裏，我拜託大家，把公司的工作，當成自己的事業來經營！”
