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“說得好！”
“好樣的！”
“早就應該這樣計酬了！大鍋飯時代早就過去了！”
“有能力就上，不做事就滾蛋，這很公平！”
“最起碼，我們普通員工，以後也有上升的機會，可以通過考覈爬到管理層了！”
“一年四次考覈，不可能次次不合格吧？真要那樣的話，那得是什麼人？的確應該開除了！”
“……”
古田看着年輕的老闆，充滿了崇敬之情。
說實話，就在開會之前，古田還是帶着看戲的心態，想看這個新老闆怎麼出糗的。
古田在這裏當經理有些年頭了，瞭解這些手下，大都是老油條，每天按時打卡上下班，平時做事從不積極主動，反正做多做少，都是拿一樣的工資，誰那麼傻，辛辛苦苦多做事情？
