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陸誠遠受聘後被分配在生產一部設備組工作，而張辛躍卻是整個生產部門的領導，下轄好幾個分部門，兩人平時很少有機會見面。只有在彙報性的會議上，陸誠遠作爲生產一線，代表他所在部門做工作報告的時候才能見到張辛躍。
儘管見面次數有限，但張辛躍卻能從陸誠遠彙報工作時，對設備數據的敏感和掌控的嫺熟反應細節中，明顯感覺到了這個年輕人的工作能力和專業技術在迅速成長與成熟。
清潔能源設備大會臨陣找人替換髮言代表時，上級領導提出要求，要找一位本專業出身，實踐業務能力強，形象氣質又好的工程師代表，張辛躍第一個想到的人選就是陸誠遠。
陸誠遠在整個生產部氣質形象不算很出衆，專業能力卻像他的那份簡歷一樣實力雄厚，踏實可靠。至於形象，人靠衣裝馬靠鞍，這都是小事。事實證明了張辛躍的眼光，陸誠遠完成的出色程度遠超出集團領導的期待，在那麼大的國際會議上給集團掙足了顏面。公司很有面子，上級領導很滿意，而最欣慰的就要數張辛躍了，這讓他有種雛鳳清於老鳳聲的自豪感，也終於讓他等到了機會，讓這個他親手選拔進入公司的優秀年輕人進入集團高層領導的視線裏。
大會結束後，陸誠遠原本負責的工作就被人事部調配給了其他工程師，而陸誠遠新的任職卻沒有馬上下來。但部門裏的同事都知道，陸誠遠肯定要升職了。
陸誠遠自己也有些預感，所以這段短暫難得賦閒的時間他也沒閒着，認真做了階段性工作總結，尤其在操作技術和流程方面總結的非常詳盡，其中包括自己工作至今在技術操作方面進行的改進，生產設備磨合期的思考，包括對一些可訂製的設備功能化改進的設想方案和建議，全部寫進了這份總結報告裏。
儘管不清楚集團之後對他的工作安排會是什麼方向，但經歷了這次清裝大會，再次跟陳建勳教授深談過後，陸誠遠心裏對未來的事業發展已經有了清晰的目標。
