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楚瑞明對於這個公寓樓的事情，在華瑞國際他只跟幾位高管通了氣，分別是童平安、張曉晴、程都、張俊寧、李明、王利國和陳昊。三萬多套公寓，其中百分之四十是單身公寓，也就是一室一廳的房子，百分之六十是兩室一廳的公寓房。因爲華瑞國際及其下屬公司員工並不多，但未來將逐年增加，因爲華瑞大數據中心還沒啓動，所以楚瑞明決定把所有公寓房平均分成兩份，華瑞國際和叮噹科技各佔百分之五十。
在叮噹科技，大夥也在熱議福利分房的事情，但一直沒有動靜，主要是因爲楚瑞明還沒有把華瑞國際那邊的工作做好。當楚瑞明跟華瑞國際高層管理人員溝通完畢，政策出臺之後，他沒有跟叮噹科技的任何高管商議，直接指示陶哲、楚欣、丁凡、何丹丹和周宇強按照華瑞國際出臺的方案執行即可。
所以當華瑞國際的公寓出租和出售方案一出臺，叮噹科技這邊只不過是把華瑞國際四個字換成了叮噹科技四個字，然後就在叮噹APP裏的OA系統中進行了公佈，同時也把方案張貼到了公司宣傳欄裏。
最有意思的是喻強，他帶着華瑞國際市場部的同事們在外面走了一圈，前前後後兩三個月，回來之後同事們就知道了公寓樓分房的好消息。俗話說得好：先下手爲強後下手遭殃，基本上他們每個人都申請了以租代買方式，直接瞄準兩室一廳的房子。海外項目公司的年輕同事更是積極，他們紛紛委託市場部同事代辦所有事情，也是採取以租代買，有的甚至直接付全款買房。
華瑞快遞和華瑞企劃設計那邊也是蠢蠢欲動，紛紛提交申請，一時間，徐強的辦公桌上堆滿了申請表。都是家裏的孩子，可不能一式兩樣，楚瑞明也知道不能偏心，但原則上兩室一廳的房子他只給有結婚證的員工，這個標準楚瑞明誰都沒有告訴。楚瑞明要求徐強和周宇強兩位行政事務負責人就此事直接對他負責，直接跟他彙報，楚瑞明根據員工實際情況和申報材料，對於有結婚證的他直接安排兩室一廳的房子，對於其他申請員工，楚瑞明一律分配單身公寓。另外，楚瑞明還安排徐強和周宇強一起去購買兩輛大巴車，作爲公司員工上班的班車。
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