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會議結束，四家公司的總經理和董事長都被留了下來，而楚瑞明和孫志文主任被首長單獨喊道辦公室進行了單獨交流溝通。首長、祕書長、孫志文主任和楚瑞明，四個人圍在首長茶几旁邊，一邊喝茶，一邊聊天。
楚瑞明知道首長此項安排的意思，但他只有聽話的份，孫志文主任首先開口，他笑着說道：“首長，這次瑞明單挑大樑您可得給點政策哦！”
祕書長笑着搖了搖頭，開玩笑道：“孫主任啊，你真是護犢子啊，首長早就猜到你這套了。”
一邊說，祕書長一邊從自己的公文包裏取出一份文件，準確的說是一份還未簽發的紅頭文件，上面有一些安排和政策，他給孫志文和楚瑞明一人遞過去一份，說道：“你們看看，如果有意見或建議，現在說還來得及，如果沒有的話，那首長就簽發了。”
一聽有準備，孫志文主任和楚瑞明的臉上露出了笑容，兩個人紛紛雙手接住祕書長遞過來的文件，拿着認真地閱讀起來。楚瑞明一看，文件上面還真有內容，大意就是此次整合、調整工作有一個工作委員會；這個委員會由四家公司的董事長和總經理組成，但實際只有五個人，其中三個人因爲年齡問題直接退休。
孫志文主任看到這個工作委員會，排第一名的是楚瑞明，接着是童平安、朱義安、張長安和蘇澤寧，藍天集團的夏建民、賴國平、成飛集團的黎明飛、西北工業公司的馬中華全部提前退休。組建初期，華瑞集團的人事權、財務權都在這個五人工作小組，最終決策權則落在了楚瑞明身上。孫志文覺得這個決定的決心不可謂不大，而是太大了，一股莫名的喜悅從心底自然而然地迸發出來。
‘啪’的一聲，孫志文主任右手拿着文件，左手拍了一下大腿，隨性說道：“太好了！”
首長看到孫志文興奮的勁兒，哈哈一笑，說道：“老孫啊，這下符合你的意思了吧，也滿足了你的要求了吧！”
