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蘇家在韓凌楓的帶領下，已然成爲行業內的翹楚，備受矚目。然而，隨着公司規模的不斷擴大，新的問題和挑戰也接踵而至。
公司的快速發展吸引了衆多競爭對手的嫉妒和窺視。一些競爭對手開始聯合起來，試圖通過惡意競爭手段打壓蘇家。他們散佈謠言，污衊蘇家的產品質量存在問題，同時採取低價傾銷策略，搶佔蘇家的市場份額。
市場上的負面輿論迅速蔓延，蘇家的聲譽受到了嚴重影響，客戶開始持觀望態度，訂單量急劇下降。韓凌楓立即召開緊急會議，商討應對策略。
“我們不能坐以待斃，必須主動出擊，澄清事實，恢復我們的聲譽。”韓凌楓目光堅定地說道。
市場部門迅速行動起來，通過各種渠道發佈權威檢測報告和客戶滿意度調查結果，以證明蘇家產品的高質量。同時，韓凌楓親自出馬，與一些重要客戶進行溝通，解釋誤會，穩定合作關係。
經過一系列的努力，蘇家的聲譽逐漸得到恢復，訂單量也開始回升。然而，這場風波讓韓凌楓意識到，公司在危機公關方面還存在不足，需要建立更加完善的危機管理體系。
與此同時，蘇家內部的管理也出現了一些問題。隨着公司人員的增加，部門之間的溝通協調變得越發困難，工作效率低下，一些項目的進度嚴重滯後。
韓凌楓決定對公司的組織架構進行優化調整。他引入了先進的管理理念和方法，重新劃分部門職責，建立了更加高效的溝通機制。同時，他加強了對員工的培訓和績效管理，提高員工的工作積極性和責任心。
