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而與文化產業的合作則爲蘇家企業帶來了全新的發展思路。他們與一家知名的文化公司合作,推出了一系列以傳統文化爲主題的產品,不僅在國內市場受到歡迎,還成功走向了國際市場。
“蘇總,沒想到文化的力量如此強大,我們的產品因爲融入了文化元素,變得更有魅力和價值。”市場部經理興奮地說道。
然而,跨界融合的道路並非一馬平川。在合作過程中,蘇家企業也面臨着利益分配、管理協調等諸多問題。
“蘇總,幾家合作方在利益分配上存在分歧,談判陷入了僵局。”法務部經理焦急地彙報。
蘇銘冷靜地思考了片刻,說道:“我們要堅持公平、合理的原則,同時也要考慮到各方的長遠利益。重新制定一個更具包容性和可持續性的分配方案,爭取達成共識。”
經過艱難的談判,最終各方達成了滿意的協議,合作得以繼續推進。
隨着跨界融合的不斷深入,蘇家企業的創新能力得到了極大提升。他們不再侷限於傳統的業務領域,而是通過整合不同行業的資源和優勢,創造出了更多具有競爭力的產品和服務。
但與此同時,新的問題也隨之出現。由於業務範圍的迅速擴大,企業的管理難度陡然增加。
“蘇總,各部門之間的協調越來越困難,信息流通不暢,導致工作效率下降。”運營部主管憂心忡忡地說道。