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同時，綜合部也是最容易培養出公司高級管理者的黃金部門。
公司正常運轉的前提，就是在共同目標下如何讓人與人的關係和諧相處，進而提升公司價值和企業競爭力。
這就是綜合部門真正存在的價值！
除了綜合部門以外各個業務、生產、銷售、人力資源等部門的視野都僅僅是自己的一畝三分地。
而綜合部的視角是整個公司各個環節都能順暢協作，這就是高層管理者必備的核心能力培養基地。
郭敬把你放在那裏，是用心了的。”
卿雲點頭稱是，心裏感謝着秦天川的栽培。
其實，這是一條和他前世完全不一樣的培養路徑。
前世，秦天川是將他留在身邊，主要讓他去參與期貨的交易，更偏向宏觀的分析判斷。
