第109章 跨越邊界 (第4/6頁)
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李姐微笑着點頭：“是的，未來還有更長的路要走，我們一起加油！”
在楊思敏和李姐的帶領下，公司繼續向着國際化的更高目標邁進。
在成功應對經濟危機之後，公司的發展並沒有一帆風順。隨着國際市場競爭的進一步加劇，新的技術和競爭對手不斷湧現，公司再次面臨巨大的壓力。
楊思敏和李姐深知，要在如此激烈的環境中生存和發展，必須不斷提升公司的核心競爭力。他們決定加大對研發的投入，引進高端人才，建立更先進的研發實驗室。
“李姐，研發是我們的未來，這次必須要下大力氣。”楊思敏堅定地說道。
李姐回應道：“沒錯，我們不僅要投入資金，還要建立有效的激勵機制，激發研發人員的創新熱情。”
在招聘過程中，公司遇到了不少困難。一些頂尖人才對公司的發展前景和研發環境存在疑慮。
“楊總，這些人才對我們的條件似乎不太滿意，他們更傾向於去那些已經成熟的國際大企業。”人力資源經理無奈地說道。
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