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陳經理眼前一亮：“這個主意不錯！既能保證生產進度，又能幫助新員工快速成長。就這麼辦！”
潘海軍的協調，讓新老員工之間的關係得到了緩和。
老員工們開始主動指導新員工，耐心講解操作技巧。
新員工們也積極學習，認真練習。
車間裏的氣氛，逐漸變得融洽起來。
然而，技術上的難題並非一朝一夕就能解決。
儘管有了老員工的指導，新員工們的操作速度還是明顯慢於老員工，生產效率並沒有顯著提高。
阿迪力看着自己完成的產品，眉頭緊鎖，臉上寫滿了焦急。
“這樣下去不行啊……”他低聲說道。
旁邊的古麗努爾也嘆了口氣，手中的包裝盒又一次掉落在地上……突然，車間門口出現了一個身影……
