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且不說那長時間的哺乳假和產假，誰也沒有辦法保證女員工在整個孕期的工作狀態。
再加上因爲懷孕，用人單位辭退女員工還是違法的。
更不用提現在二胎以及三胎的政策也在逐步放開……
與其說是用人單位不相信求職者的誠意，倒不如說是用人單位不敢賭。
那個時候或許的確是因爲年輕，把婚姻想得太過於簡單，只看到了美好的一面，而忽略了它會帶來的衍生影響。
夢想破滅，對於任何人而言都是巨大的創傷，尤其是年輕時，因爲不懂如何進行自我情緒疏導，這種創傷會更加強烈且難於癒合。
那個時候的尹秋也曾口不擇言地衝徐遠風發過脾氣，因爲她覺得不公平，爲什麼徐遠風可以大大方方地說出來自己已婚的身份，並且不會對工作造成任何影響？而她卻不能。
其實仔細想想，當時尹秋抱怨的也並非是徐遠風。而是一種不公。
就好像經常會看到女性被詢問要如何平衡工作與家庭之間的關係，如何進行時間與精力的分配，但很少看到有人會問男性同樣的問題。
