第78章 員工的忠誠是有條件的 (第4/6頁)
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公司每個月都想盡辦法從員工手裏扣錢，還指望員工認同公司，在面對誘惑時不動搖，根本是不可能的。
“除了幾個領頭的，我對其他的涉事員工唯一的要求就是把錢儘快交上來，只要把窟窿補上，我可以既往不咎，該上班上班，該升職升職。”
迮雨晴說完後，問向韓逸飛，“你覺得怎麼樣。”
“我不懂，只是覺得不太現實，現在誰的手裏能存住錢，如果金額少還好說，如果比較多的話，不可能拿的出來。”
韓逸飛看向窗外排着的車隊，沒有低於二十萬的車，但裏面有多少人自己付的，有多少人是按揭買來裝門面的，那只有自己清楚。
“現在消費主義太氾濫了，洗腦都洗傻了，月薪五千是月光族，月薪一萬也是月光族，同時還欠着花唄、借唄和網貸，你讓他們堵窟窿，我怕有些鋌而走險報復你。”
韓逸飛有些擔心是說道，這種事情太棘手了，而且牽連的人也多，只要其中有一個走極端，打算和迮雨晴一換一，都會非常危險。
在有秩序的情況下，領導和老闆，當然可以隨意的辱罵剝削下屬，但如果有人都不想活了，那還在乎秩序嗎，今天早上的何海傑就是例子。
他相信正常的何海傑肯定不是凶神惡煞的，可能是心地善良的老哥，也可能是助人爲樂的朋友，但不妨礙對方做出那番舉動。
