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回到辦公室，鄭冠華問張東峯：“對於農產品銷售，你有什麼具體的建議？”
張東峯在回來的路上，已經有了初步的設想，只是必須得到鄭冠華的支持，爲此他現在說道：“如果讓鄉鎮各自爲戰，效果並不好，而且容易造成信息資源浪費，爲此我提議成立一個農產品銷售辦公室，負責江東縣幾種特色農產品的品牌註冊、包裝設計、推廣與維護等整體工作，另外還可以籌建縣級銷售平臺。”
鄭冠華爽快地答應：“行，你負責找人，我負責這個機構的設置，給你五個正式人員，編制可以放在縣府辦公室，如果人員不夠，可以找兼職人員。”
要調工作人員來縣府辦公室，需要縣編辦和縣人社局同意。鄭冠華作爲縣長，還是有權利以工作需要爲理由進行普通人員的調動，當然需要事先與縣委書記進行溝通。
畢竟現在一直在強調要精簡機構和工作人員，如果縣委書記拿編制說事，那麼設置這個農產品銷售辦公室就會有些困難。
張東峯明白，如果這個農產品銷售辦公室的工作人員只是從現有的縣府辦公室成員中進行抽調，這些人員不熟悉品牌建設、不懂得銷售流程，而且還不願意前來，工作效果會大打折扣。
如果是從鄉鎮街道進行借調，這些借調人員擔心回不去、留不下，工作積極性也會受影響。
說實話，張東峯手上也沒有合適的人選，他便打電話給天勝鄉的孫婉兒，想聽聽她的建議。
爲避人耳目，二人在一家古香古色的概念餐館一間獨立幽靜包廂內見面。
赴約的孫婉兒穿着一件白色紗質的短裙、紅色的純棉Ｔ恤，一股青春的氣息瀰漫全身，有一種讓人心動的誘惑力。
