第53章 讓你工作你帶薪親嘴 (第2/11頁)
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畢竟寧可用新人都不願意繼續留你,一方面是因爲你的工資比較高,另外一方面就是你的被取代性有一些強,這樣的人,小紅書很少會要。
“看這些簡歷,感覺都不錯啊。”
“要不要下午過來一下面試吧。”
“如果覺得沒有什麼問題的話,明天就給他們辦理入職吧。”
這3個人,王瑞給的年薪是40萬,而且也就是如果他們這段時間不做遊戲的話,對方也可以帶薪休息,再加上他們研發的速度在這裏,所以估計一下,他們一年假期應該會有4個月左右,這個待遇其實已經是相當不錯了,雖然比不過大廠,但是工作強度也沒有那麼大,而且如果想要跳槽的話,在他們公司這邊的經歷也可以給他們加分不少。
而且最重要的是,他們這邊的工作壓力也沒有那麼大,因爲他們的遊戲質量不錯,再加上本身就有一些宣傳渠道,他們也沒有多少的業績壓力,因爲如果成績不行的話,那也是他們自己的問題,而不是營銷的問題。
由此可見,在他們這裏,其實真的很不錯。
“行,那我就通知他們,讓他們下午來一趟吧。”
“好的。”