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“這些問題,多找幹部羣衆商量,羣衆中有高手呀!他們給我們出謀劃策,才能解決他們的問題。”
最後譚衛兵說:“相信你,這點小事沒問題,只是沒有親自去了解。而下面的同志可能又沒想那麼多,見常規操作解決不了,就直接推到領導這兒來。”
送走副鎮長後,譚衛兵也並沒有想介入進去,放權放手,充分相信同志們的主觀能動性。
幾天後,副鎮長傳來消息,說是那戶人家之所以不肯拆牆,是因爲隔壁家養了條大狗,經常嚇到家裏的小孩。副鎮長通過中間人得知此事後,專門派人跟隔壁溝通,讓其將狗拴起來,並答應給予一定補償。最終,那戶人家同意拆除擋牆,事情得到圓滿解決。
譚衛兵聽到這個結果,很是滿意,他深知只有深入瞭解羣衆需求,才能更好地爲羣衆服務。
公務員考試成績出來了後,小文也收集到有三個人去考,學校兩個,鎮政府農經站一個,遺憾的是隻有鎮中學有一個進入面試,並且是並列第三名進入面試,崗位是酉水縣更偏遠的一個鄉政府的綜合管理崗。
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譚衛兵給小文說:“你給他們三個人都說一下,今天晚上七點半在我辦公室來,反正是講面試的心得體會,他們都來聽,其他的人也可以,願意來的都來,人多了去會議室,到時候你和小彭都來,你家小馬也來。”
當晚七點鐘不到,就有人來到了譚衛兵的辦公室,等到七點鐘就有五個人了,於是叫小文帶領他們去會議室,然後佈置成面試的考室。
到了七點半,譚衛兵準時出現在會議室門口,譚衛兵看到會議室的佈置,就說:“考官的一邊安排一張桌子,是計時員統分員監督員等工作人員的座位。”