第35章 進個圖書館還要面試 (第5/5頁)
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面試官丙卻嗤笑一聲:“努力?我們可沒時間等你慢慢努力,你現在就給我講講最近流行的那本,皇家軍事理論着作的核心觀點,講不出來你就別想應聘了。”
楊如日有些發愣,他確實還沒來得及看那本書。不過,那個作者傑克·楊熟悉啊!楊如日立即根據傑克·楊的記憶,進行了整理,然後一邊回答,一邊察言觀色。
看着三個面試官不尷不尬的大驢臉。楊如日發現自己蒙對了。
面試官丙又接着說:“還有啊,要是囚犯因爲你管理不善,找不到想看的書,投訴你,你怎麼承擔責任?你有什麼解決辦法嗎?”
楊如日貌似緊張的回答道:“如果是這種情況出現,我會先推薦一下類似的書刊,讓對方情緒穩定下來。在第一時間就把投訴的苗頭平息。”
面試官乙緊跟着追問:“假如兩個囚犯同時要看同一本書,你又怎麼分配?你要是處理不好,引發他們衝突怎麼辦?”
楊如日略加思索,頭上見汗地說:“我會將矛盾化解,讓對方兩個人先決定好誰先看,或者是推薦一個別的書,穩住對方的情緒。”
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