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等转岗过后，再回到自己的本职岗位，就能发挥更大的作用。
但现在，刘宇新打发钟鸣去客服和测试部门，这显然不是为了什么锻炼，这就是公报私仇！
因为刘宇新也不能现在就找人力资源部门把钟鸣辞退，所以干脆借转岗的名义把他打发到跟设计没什么关系的部门，一方面是把他支开，眼不见心不烦；另一方面则是希望钟鸣受不了那里的工作，趁早主动辞职。
而且这个事情本身也没什么可指摘的，轮岗是光翼互娱内部的常规制度，真有人问起来，刘宇新可以光明正大地说，这是个好苗子，我是为了锻炼他！
当然，周振很清楚这里头的猫腻，但他肯定是站在刘宇新这边的，这一点毋庸置疑。
周振本来以为钟鸣会一生气把他也一起怼一顿，结果并没有，钟鸣表现出来的态度相当淡定，就跟真的是去正常轮岗一样，甚至还有点……轻松？
钟鸣不知道这是被报复了吗？不可能啊，他多贼啊。
这是让周振难以理解的地方。
……
钟鸣回到工位，照常收拾东西，只不过今天走了之后，周一再来就是直接去其他部门了。
