第28章 整合與協同 (第2/5頁)
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“大家加油！只有齊心協力，我們才能完成這個挑戰！”一位員工在攀爬高牆的項目中爲隊友們鼓勁。他的臉上滿是汗水，但眼神中充滿了堅定。
其他員工紛紛響應：“一起用力！一、二、三！”
大家齊心協力，有人在下面支撐，有人在上面拉拽，終於成功地讓所有隊員都翻過了高牆。
通過這些活動，員工們不僅增進了彼此的瞭解和信任，還培養了團隊合作的精神。在晚上的篝火晚會上，大家圍坐在一起，分享着一天的感受。
“以前我對其他部門的同事不太瞭解，通過這次活動，我發現大家都很棒，合作起來也很愉快。”一位員工笑着說道。
同時，林曉推動建立了一套完善的信息共享平臺，讓各部門能夠實時瞭解彼此的工作進展和需求，提高工作效率。在新的信息平臺上，市場部的最新調研數據能夠及時被研發部獲取，研發部的創新成果也能迅速傳遞到生產部門。在公司的辦公室裏，員工們坐在電腦前，熟練地操作着信息共享平臺。
“有了這個平臺，我們再也不用爲了信息不暢通而煩惱了，工作起來順暢多了。”一位員工感慨道。
他旁邊的同事也點頭表示認同：“是啊，以前爲了等一個數據，要跑好幾個部門，現在隨時都能查到，太方便了。”
