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招聘更多的員工也提上了日程。他們在各大招聘網站上發佈了招聘信息，一時間，簡歷如雪片般飛來。林強和蘇梅親自參與面試，他們坐在面試桌前，認真地審視着每一個前來應聘的人。
他們希望找到那些不僅有專業技能，更有夢想和激情的員工。在面試過程中，林強會問一些看似刁鑽但實則考驗應聘者應變能力的問題，他的眼神犀利，想要透過表象看到應聘者的本質。
蘇梅則更關注應聘者的團隊協作能力，她會通過一些小組討論的方式來觀察應聘者的表現。她微笑着看着每一個應聘者，她的笑容裏有一種親和力，讓應聘者能夠放鬆下來，展現出最真實的自己。
隨着新員工的加入，公司裏一片忙碌的景象。各個部門都充滿了活力，新老員工們相互協作，爲了共同的目標而努力奮鬥。
林強和蘇梅站在新辦公室的窗前，看着窗外繁華的城市。車水馬龍的街道、鱗次櫛比的高樓大廈，都在訴說着這個城市的活力與機遇。他們的心中充滿了對未來的憧憬，他們知道，公司的發展之路還很長，但只要他們繼續保持這份初心和努力，就一定能夠創造出更加輝煌的明天。
在這個過程中，林強也有過擔憂。看着公司規模迅速擴大，他擔心會出現管理不善的問題。他常常在夜晚獨自坐在辦公室裏，眉頭緊鎖，思考着公司的組織架構和管理模式。
蘇梅察覺到了他的擔憂，她會在這個時候默默地走到他身邊，輕輕地把手放在他的肩膀上。“林強，我知道你在擔心什麼。但我們可以一步一步來，學習先進的管理經驗，引進優秀的管理人才。我們從無到有都走過來了，什麼風浪沒有經歷過啊。我們一起努力，夫妻同心，相信我們一定會管理好我們的公司的。
林強抬頭看着蘇梅，眼中滿是感激，他握住蘇梅的手說：“蘇梅，你說得對。有你在我身邊，我就覺得充滿了力量。”
他們開始積極尋求解決管理問題的方法。林強報名參加了各種企業管理課程，在課堂上他像一個求知若渴的學生，認真地記錄着每一個知識點，積極地參與案例分析和討論。他與來自不同行業的企業家交流經驗，學習他們在企業擴張過程中的管理策略。
