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同時，他們還收集了受助者的感人故事和感謝信，製作成精美的宣傳冊。宣傳冊上印着受助者們充滿希望的笑容、志願者們認真工作的身影以及援助中心各個項目的精彩瞬間。
在評選活動的當天，援助中心的代表們懷着緊張而又期待的心情來到了評選現場。
評選現場佈置得十分莊重，舞臺上燈光閃耀，臺下坐着評委和其他援助組織的代表。
林強作爲援助中心的代表上臺進行陳述。他穿着一身筆挺的西裝，步伐沉穩。站在舞臺上，他深吸一口氣，開始講述援助中心的發展歷程、創新項目以及對受助者和周邊援助生態的影響。
“我們援助中心始終堅持以受助者爲中心，不斷探索創新的援助模式。從藝術治療項目到線上教育平臺，每一個項目都是我們對援助工作的新嘗試。我們不僅關注受助者的物質需求，更注重他們的心理健康和自我發展能力的提升。”林強的聲音在大廳裏迴盪，臺下的評委們認真地聽着，不時點頭。
陳述結束後，是評委提問環節。
一位評委問道：“你們在創新項目的過程中，如何確保資源的可持續性？”
林強自信地回答：“我們一方面積極拓展資源來源，與社會各界建立廣泛的合作關係；另一方面，我們注重資源的管理和優化配置，確保每一份資源都能發揮最大的價值。”
另一位評委問：“在新老員工文化融合方面，你們遇到的最大挑戰是什麼？又是如何克服的？”
蘇瑤站起來回答：“最大的挑戰是觀念的差異，但我們通過組織團隊建設活動，加強溝通與交流，讓新老員工在實踐中相互理解、相互學習，從而形成了一種包容多元的文化氛圍。”
