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算了吧，這姑娘已經算這羣人裏最踏實勤懇的了，也不容易了，本本分分老老實實的，哎。
又想到其他幾個人，里昂算可用的（個人見解，別信）至少每次交給客戶的策劃方案都是相教滿意的，而且他到了這個年紀，應該更清楚現在的職場大環境有多艱難，他自身的壓力和負擔有多重，隨時可能被擼掉，家裏還上有老下有小，老婆沒上班，家裏經濟來源都靠他，勤奮和認命是刻在他心尖上的。
嘉達……太年輕了，沒怎麼捱過社會的毒打，上班對他來說純粹是混日子（一輩子那麼短，非要撿最累的一個活？）實力平平，對客戶的耐心更有限量販，每天的心思只想着怎麼快活，怎麼輕鬆，怎麼省事，怎麼不要讓麻煩找到自己（確定那說的不是從前的你嗎，沒有心虛？）升官發財估計是沒什麼計劃的，白日夢應該倒做了不少。
剩下的男士裏，託尼，跟他那個人一模一樣，做出來的東西總是花裏胡哨不達大體，設計這一行雖說本就需要天馬行空，但創意不是想當然，也要貼合實際，吸引人，賣出產品，讓客戶滿意，讓雙方都獲得最大收益纔是終極目標，而不是光一個醒目乍眼不切實際（你不滿意不代表客戶不滿意，就有人專門喜歡不切實際不入大流怎麼了）。
尤其這位哥還比較目中無人自我優越感爆棚（前兩天你可不是這麼說的，巴結討好無所不用其極），總是拽的二五八萬高人一等，可惜他是關係戶……他是什麼關係來着，好像說是老闆的什麼人吧，什麼人呢，反正不是親戚，好像是認識的，正好這孩子學的設計，才這麼進來的（憑心說，硬靠面試他應該也能進來）。早先誰帶他來着，哦一個已經離職的吹牛大王，嘖，果然跟誰像誰。
那這關係還得繼續維持，不管算不算關係戶，先留着看。
女士那邊，小迪肯定可以，敬業，勤勞，自覺，溫順，性格好，業務能力應該也不錯，再刁鑽的客戶交到她手裏都大差不差，這個就沒什麼好表的了，算可以留。
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