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爲了讓那些銷售者更加用心，張超還特別提出了業績提成這一獎勵制度。銷售員有保底工錢，但只要每月銷售超出保底的數量後，就能按每百個多少錢拿到提成，你銷出更多，就能拿到更多提成。
“初步定十個銷售，二十個配送。”
“收糧組定五個。”
如此一來，張超總共僱傭二十六個婦女，三十四個男村民，還有四頭拉磨推碾的騾子，另外還要僱村民的二十頭騾驢，以作爲配送員的腳力。最後一合算，除掉張超父子，等於是僱傭八十四個人工。
八十四人工一天的基本工錢，就是一百六十八升，折一石六鬥八升糜子面了。
老爹皺了皺眉，“是不是請的人太多了？”
“現在是有些富餘，不過咱們以後肯定會越賣越多，早點把這整個生產流水線排起來，纔會更有效率。”張超覺得這個總人工數量一點也不多。
不過雖然要僱傭五十多人，二十多頭騾驢，可也還只達到村裏小部份人。村裏成年的男女可是有小三百的。
不論什麼時候，都是不患寡而患不均。
三百人裏，僱傭五十個人，該請誰不請誰？不請哪個，也都會有怨言。
