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一天上萬個饃，張超家肯定蒸不過來。因此他的安排是把饃放到村裏其它各家蒸，就用村民們的蒸籠和竈，甚至是他們的柴火。
做好的饃就放到各家竈上蒸，用他們的竈和蒸籠也都會給點錢，用的柴火也都算錢。
這些工序，張超都安排給村裏的婦女們，一共安排二十個婦人，加一起，就是三十個人工了。
“最後我們還將設一個銷售組和一個配送組。”
看到村裏好多男人都有些心急，等了半天都是些老孃們的事，他們不由的急了。
“我們將招十個比較能說的叔伯哥哥們，你們的任務就是帶上我們的黃饃饃樣品，去長安和周邊各縣鄉，向那些酒樓茶鋪甚至是蒸餅店和驛站以及地主大戶家，向他們推銷我們的黃饃饃，爭取得到他們的訂單。”
“你們拿到了訂單後，配送組則負責把饃送過去。”
張超沒有說讓所有人都成爲銷售，而是分成銷售和配送兩組，也是考慮到這個時代的好多村裏人都沒怎麼見過世面，更不怎麼會做生意。因此他才選用村裏比較靈活，那些見過世面的人去做銷售，然後讓其它人則只專門負責配送。
這樣分工合作，充分發揮大家的能力。
