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<b>二是擠佔了寒族子弟的晉級之路。世界上只要有推薦制（不經考試或投票），那就一定存在走後門拉關係的勾當。
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<b>權力者手中的鐵飯碗、金飯碗、編制、名額、好部門、好位置，都是留給豪門子弟的。豪門士族，就這樣上欺皇帝、下壓寒門，成了誰也觸碰不得的“精英階層”。這種權力資源的壟斷難免讓人不服，尤其是作爲天下之主的皇帝。</b>
<b>隨着時間的推移，皇帝和寒族與士族的關係也就越來越緊張。顯慶年間爆發的這場政治鬥爭，不過是矛盾經過強力擠壓後的總爆發。明白了這一點，就不難找出利益之爭的內在路徑了。</b>
<h3>2</h3>
<b>武后在從政之初，就給自己定下了任務：先革了這個可惡的精英集團的命再說。</b>
<b>門閥制度這顆大瘤子，最初形成於東漢，到魏晉南北朝時期達到鼎盛。</b>
<b>自西漢的武帝時起，由於朝廷十分崇尚儒學，所以當官的多以讀經起家。他們的官做大了，就喜歡授徒講學，把“學而優則仕”的訣竅往下傳，以致門生故吏遍天下，漸成勢力。其子孫也由於家學淵源，而能夠繼續做官。這麼延續下去，到了東漢的中期，就有了世代爲官的“大姓”。</b>
<b>東漢的締造者劉秀，在開國後大封功臣，造就了漢以來的第一批真正意義上的豪門。到了三國時期，魏文帝曹丕正式確立“九品中正制”，把門閥制度以立法形式加以確認。這個選官的辦法，實際上是典型的暗箱操作，即由各郡推選出有聲望的人作爲“中正”，並按照才幹分爲九等，以備朝廷分配職務。那麼，選誰不選誰，被推選者才幹、人品如何，全由主持選拔的“大中正”說了算。</b>
<b>要是大中正既“中”且“正”，那倒還行，可以保證人才的質量。可惜天下沒私心的人太少，因此推舉上去的人不僅全是豪門子弟，而且難免有品行不端的阿貓阿狗。</b>
