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秉覈對材料的觀察，是不侷限於眼睛的，但是對於這裏的普通工人他們把握生產的時候，侷限於雙眼和耳朵，還有皮膚對溫度的感覺。
爲了確保加工上環節上，秉核提示工人改在什麼時候用眼睛注意看，用耳朵注意聽，用手掌注意感覺熱浪。
其實地球上工廠工人們也就是這麼幹的，二十世紀，地球的社會變革，讓工人們組織結構很強。地球上工人通過高頻率交流在同一標準組織下，控制生產。也就對整個生產環節每一個細節把握的很強。
但是現在這個世界的工人可沒有那麼強的組織性。亦或者說，機械師能力超強，機械控制者全能。對整個生產把握的效率太高了。沒必要形成那麼強的工人組織。當強者承包了一切，弱者往往會下意識認爲自己沒必要做。
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性格活潑的秉核，在這個月內在工廠用技術奠定了權威，但是又沒有製造任何貴賤隔閡。在公共食堂在大家面前，可以毫無形象大快朵頤。看不出任何貴族脾氣，看起來心靈單純，不會算計任何人。（事實上現在用不到揣度人心）
秉核在生產中偶爾犯小迷糊，但是每次犯迷糊都會拿出小本子的在記錄。然後一起和大家的錯誤記錄在工廠板報上。讓人感覺到有趣的同時的，也暗暗警醒，這個工廠氛圍並不壓抑，卻又保持良性競爭。
土倫工廠中是紀律的，但是無時無刻不在表現公平。每一個環節秉核都參與了，而且都努力站在非機械師的視角上，使得該環節的人能夠獨擋一面來。
可以說這個工廠，在秉核離開後也依舊能夠蕭規曹隨拿出合格產品。因爲秉核努力想按照地球的模式複製生產模式。
