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在秉核離開後,這個工廠也可能運作數年,但是也許數年後就會出現問題。
一旦秉核離開後,當沒有機械控制者對工人講述注意要領後。實質上每一個環節上有熟練經驗的工人變得不可替代。
如果換上其他人貴族來管理,由於這個社會天然的身份等級制度。讓工人們就會在等級差距下存在下位者的生存危機感。
那麼這些工人就會的開始有意無意的強調自己在這個工業環節的重要性。會對該環節的技術敝帚自珍。不會教導新的工人。試圖壟斷職業。
(上一世活到了二十二世紀,秉核的平等觀念是刻在骨子裏的。而這種平等觀念,是地球社會經過數次戰爭後養成的,是人類社會組織性的關鍵要素。)
如果秉核離開十年後,這個管理環節的必然出現問題。——這裏不是經歷數次社會意識形態變革的地球。上千年的蒸汽歷發展到現在,機械師,機械控制者在生產中的作用不可替代。
……
瀾濤公爵在工廠中,找到了秉核,可以說,在進入三號生產車間後,第一眼就看到了秉核。
在看清楚有多個機械腕的工業機甲上,這個特別俊俏的孩子。瀾濤公爵笑了笑,扭頭看着的一旁兩位機械控制者臉上的表情。