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“我想辦法在電池上打幾個孔，加些精鹽進去，就能讓它更耐久一些！”聽紅鬍子不打算深究，小吳趕緊想辦法彌補自己的過失。
“嗯，你自己能想辦法解決就好！”紅鬍子點頭表示嘉許，“找我什麼事情？上級領導又有新指示了？”
“沒！”電信組長小吳笑着搖頭，“我找您，是想說一說氈子作坊的事情。張中隊長制定的管理制度，我不知道您看了沒有？”
“已經交到我那了，還沒來得及看！”紅鬍子的眉頭又輕輕皺了起來，帶着幾分不滿輕聲回應，“怎麼？你在裏邊發現了什麼問題？會影響生產麼？”
“這個，也不能說是問題！”小吳抬頭看了一眼紅鬍子的臉色，說話的聲音變得有些底氣不足，“單純，單純從作坊管理的角度，不算什麼問題。張中隊長家裏是開鋪子的，知道怎麼讓學徒出力氣幹活，知道怎麼樣才能獲取最大的利潤！”
“嗯！”紅鬍子只是輕輕沉吟了一聲，對小吳的評價不置可否。
“但是，從其他角度，這個示範作坊，對工人卻太狠了些！”小吳斟酌着詞句，儘量不用‘剝削’這個字眼，“我是說，他把鋪子裏頭對待學徒和長工那套，幾乎照搬進了作坊。每天上工時間固定得非常死，中間上廁所要向工長請假，喝水要請假，上下班時間都固定得死死的。遲到、早退，都要扣工錢，也不管工人們是不是生了病，是不是有其他原因！工資原本開得就很低，每個月再七扣八扣下來，我怕跟城裏頭的血汗工廠都有的一拼！”
“哦？！”紅鬍子臉色迅速湧起一抹怒意，不是因爲張松齡苛待工人，而因爲小吳故意找茬製造矛盾。“你已經去作坊裏頭看過了？跟工人聊過沒有，這都是他們的意見麼？”
“還沒！”電訊組長小吳被問得臉色又微微一紅，訕笑着解釋，“張中隊長把管理條例拿過來，讓我給他提意見。我怕貿然說了自己的想法，惹他不高興。所以纔想事先跟您溝通一下！”
