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會議纔剛結束，會議內容已經私下從工程部微信羣，傳到公司其他部門，爲閒人們提供有趣話資，有拿這個梗玩紅包遊戲。
賠多賺少。
葉陌項目下的工程師們當然可以理直氣壯地開心慶祝了。
他們主管獲得了勝利，備感有面子，可又忍不住擔憂，萬一主管升職成功，他們何去何從？遇上這麼一個好領導可不容易。
有點糾結。
某個小羣中，某人開始陰謀論，例如工程部的謝經理和葉陌是從什麼時候給劉波副總經理埋炸彈的，分析得有理有據，紛紛思極恐懼。
其實當事人真沒想這麼多，謝經理也是一步步順水推舟，只怪我方隊友實力太強。
葉陌：
“……”
“當總工程師，每年最多負責一到兩個重要項目的創新圖紙設計、安裝、試運行，以及對部分項目提供技術進行監督或缺陷輔助……肩上壓力肯定以前強，但只要懂技術，實際上工作比之前簡單，薪資待遇卻不是同個等級。”
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