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謝經理則記得她辭職一事兒,繼續勸導,“不論是誰,事業上得有點進取心好,靠天靠地不如靠自己。”
葉陌聽到絮絮叨叨完,才問:“這是個新職位吧?區域工程師?”
“是新職位,不是2022北京張家口聯合舉辦冬奧會嗎?和當初遷出首都一樣,環保局給工業企業專門打過招呼,各工業環境指標再壓一個數,咱們企業畢竟還以重工業爲主,有些東西必不可免。”
公司響應制度快會給上面人帶來好感,當個聽話的企業沒什麼不好。
“公司裏打算把一部分生產部的工廠遷到隔壁承德市西郊區分部,到時候工程部肯定需要一個總部的工程師負責以遠程爲主的技術性指導,有時候也需要出下差,給以最高補助。”
本來這個區域工程師的權力沒有這麼大,甚至可當做兼任,但偏偏謝經理在上面加了個總字,又把一半數控機牀項目鎖在其下。
實權升到和副經理不相上下,若不是看在王副總面子上,可能直接提議副經理了。
葉陌:
“當經理很麻煩的。”
她講的麻煩主要是和客戶聯繫、和其他部門週轉,以及日常少不了的喫喫喝喝,大大小小聚會,各位經理的啤酒肚就是這麼來的。