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如何能不震驚？
以前廠裏效益好的時候，一線生產工人，一個月也最多拿到5、6塊的獎金，即使加上各種補貼，最多也就多一兩塊錢。
可現在這完全不同了。
“新款的服裝設計，每月銷售額的2%作爲設計部的活動以及培訓經費？”黃莉也不可思議地看着劉春來。
2%不多。
可想着劉春來一條褲子到現在已經賣出去兩萬多條，數量還會繼續增加，這就有點多了。
“對！作爲設計師，必須去了解大多數市場客戶的需求。比如，黃姐你之前給我看的幾款設計，相比之前的衣服，款式新穎不少，設計也比較超前，但是還不夠！不同的目標客戶羣，不同年齡階段，甚至不同成長環境跟工作環境，需求都是不同的。而設計，不僅是把款式設計出來，還必須考慮用料等……”
劉春來認真地對黃莉解釋。
任何一家企業，技術纔是發展的核心。
服裝也是如此。
