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選拔人才的新人賽，考究的可不單單是硬實力，戰略構思、針對性佈置一直是加分項，經歷過實戰的短時間成長性，可是各大戰團、公司最看重的潛力。
不單單是實力最強的能夠獲得天價合同，成長最高的潛力新人，往往能得到更高的期待，如果你能表現出戰術戰略、思維佈局上的天賦，更是極強的加分項。
而既然作爲公平的選拔機制，就自然要剔除運氣、不公的成分……那一場的“冠軍”羣聚的特殊競賽，就顯失公平。
有的人，其實是有實力進入下一輪的，有幾位“冠軍候選”，要不是遇到這種特殊的競賽，是大幾率進下一輪的。
這是某些人操作的結果，他們自然會啓動備用程序。
【……票選的結果將在五分鐘後揭曉，請在場的觀衆朋友迅速投票，這次情況特殊，票選名額較多，前六名將進入下一輪。】
當時，只是說這次的票選名額較多而已，卻沒有想到是普通複賽的三倍，足足六個名額，加上之前的3個生存名額，足足有九位。
事實上，最後依舊只有七名選手出線了，有兩個名額被浪費了。
票選第一、第二的鄭禮和蔣羨仙，明顯拉開了其他人一個檔次。
