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李凡當場向清潔協會五人組提出了一個極爲細緻的協會成員福利計劃。包括且不限於：
全職成員每天爲協會工作的時間不超過六時，兼職成員每天爲協會工作的時間不超過一小時，如果確定要晚上工作，可以申請加班補貼，是日常時薪的三倍。
同時，節假日如遇協會發生大型戰鬥、異常處理、科學研究等等工作，需要加班的，可以在事後申領加班經費補貼，是日常時薪的五倍。
協會成員的家屬，如果有重大疾病的，可以申領五十年無息貸款，或由本牧區牧者按照協會成員平時的表現，給予援助金。
剛踏入社會的年輕協會成員，如果並不想全職爲協會工作，而是準備找一份正職來做，順帶自我掩護的，協會可以負責動用相關力量，安排進入某些協會下屬的企業單位就職，薪水不低於在協會內部收入的百分之五十。
年輕的協會成員要結婚的，可以申請結婚補助金，同時，如有需要，可提出申請，由協會旗下某些企業老總、單位領導之類，前往婚禮現場站臺撐場面。
而有了一年以上工作年限的協會成員，如果存在學區房購買、家裏老人不方便帶孩子等孩子入學、入托問題，可以向東方牧區內部申請特別撫養基金，每孩每年二十萬中州幣。每個協會成員無論全職還是兼職，每年一個月的帶薪休假，如去外地旅遊，可由東方牧區報銷來回機票和住宿費。
除了這些之外，還有種種福利方面的規定。
方方面面，事無鉅細，甚至還有逢年過節每人兩桶非轉基因食用油、一袋米、一袋面、半扇豬肉，等等。
人文關懷詳細到了極致。
![[HP]你好，親愛的德拉科](http://www.mpzw.tw/images/dWpzNDU5OHNkZmQyNWVkZlEUEf08fo7uFLrxAKgv6f9-Rc6XEcnTrfD0AvCjnFNQ)
