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如果此時寧爲也在軍訓營地,並參加了這次未來寧社第一次會議,大概率會發出年輕真好的感慨。真的,當看到寧班的少年在對未來開始暢想時,眼神中迸發出的光芒,足以說明他們此時有多認真。
更別提作爲組織者,陳典誠甚至在第一次會議時就提出了綱領性的東西,這絕對是一般的大學生社團中不常見的。畢竟一般大學中的各類社團其實就是放大了的各類興趣小組。同樣興趣的同學聚集在一起,偶爾也能孵化出不一樣的火花。
比如傳說中華夏最知名的無人機企業就是從大學中的興趣小組孵化出的。
當然對於這些孩子們來說肯定還沒想到那麼遠,無非是因爲昨天發生的一切,內心深受鼓舞,加上寧爲表現出對他們另眼相看的態度,讓這些半大的孩子此時充滿鬥志。
不過世界上很多在成熟的人看來很搞笑的事情,就是憑藉這一股子年輕時候那一腔鬥志做成了,更別提這還本就是幾個極爲優秀的學生。寧班本就是從全國選拔的那一波最優秀的高中生,寧班的班幹部更是優中選優。
“大家先別急着表態,我還沒說完。一個咱們寧社是有着自己的最高綱領跟宗旨的組織,我希望寧社能夠長久的運營下去,這些可離不開資金的支持。我覺得這筆錢不能再找學校或者寧教授伸手了,畢竟咱們寧班待遇已經夠好了,咱們學費都有減免,還有高額的獎學金。”
“而且從如果是從這些途徑來籌措寧社的經費,咱們的很多想法根本沒法貫徹,所以我是這麼想的,寧社在成立初期,還沒有進項的時候,社團幹部必須要將獎學金拿出一部分作爲社團未來運營維護經費以及創新科技基金,現在雖然還是起步階段,但是隻要我們足夠努力,未來寧社內部未必不能孵化出有創造性的新技術。”
“我率先表個態,我會將目前以及未來所有類型獎學金的一半投入到寧社,作爲寧社的公共經費。這一條貫徹下去,寧社未來招新的時候,也要選擇繳納一部分的獎學金作爲寧社的發展資金,直到寧社擁有良性的資金運營,到時候這條規定就可以撤銷。比如以繳納固定會員費用的方式吸納新人。當然如果本身特別優秀,但家庭經濟有困難的同學,這條可商榷,但是必須有內部推薦人跟證明人,這一條誰贊成?”
陳典誠環視了一圈寧班的班幹部們。
“陳班,寧社發展需要錢,我可以理解,但是獎學金的百分之五十會不會多了些?我覺得百分之二十到百分之三十比較好接受。當然,也可這樣,我們初期成立寧社這些發起人,都拿出一半的獎學金來,後面加入的同學,還是要適當減少一些。”學習委員尚培竣給出了不同的看法。