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在他看來只要前進探索的方向對了，管理層的能力只是大同小異，比起有個性的那一類聰明人，聽話、可靠、辦事認真，纔是蘇業豪關心的重點。
滿打滿算，手底下才一百多號人，哪怕全部加薪，成本也不會太高，還不需要在管理方面操太多的心，終究只是家發展半年的小公司而已……
約翰·周在當地有些朋友。
離開研發中心後，由他帶着蘇業豪和尹琉璃，去其他公司串門拜訪。
不同於普通零售業，後臺離不開人，因此即使是假期，也都有值班人員留守，不至於被攔在門外。
在道路旁。
蘇業豪看見不少熟悉的招牌，其中有IBM、蘋果、微軟、惠普、甲骨文等等，被他重點投資的雅虎也有廣告，寫着高薪招人之類。
身爲大股東，難免會有種去雅虎總部走走的衝動。
