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“別誤會, 不是降了，是往上升。我計劃把各個項目交給專人負責, 精細劃分出研發隊伍，你的年紀不小了，有些東西從沒接觸過，但我發現你在人緣關係方面，處理得相當出色，所以想讓你當整個公司的首席運營官，專門協調處理各部門之間的麻煩事, 包括現在的研發部。”
按照硅谷那邊的習慣，董事會之下，就是首席執行官（ceo和首席運營官（coo）挑頭。
首席執行官全面負責公司的管理，是公司的最高管理者, 首席運營官則全面負責公司的市場運作和管理，屬於二把手。
在tat，股東、創始人、ceo等等頭銜，都被蘇業豪拿走了... -->>最新章節！
豪拿走了，剩下的最重要的崗位正是coo。
約翰周在短短一分鐘時間裏，心情宛如坐了趟刺激的過山車，這會兒大喜過望。
原本隨着公司制度逐漸完善，新招募一批很有能力的管理層，約翰周還擔心不知道什麼時候，自己的重要性就會被旁人取代。
現在看來，蘇業豪還是很念舊情的，並沒有卸磨殺驢。
約翰周怎麼可能不高興，滿臉笑意，連聲道謝。
蘇業打斷他，樂呵說道：“先別高興太早，試用期半年，薪資待遇到時候才能調整。上回我去硅谷，剛給你漲過工資，目前整個公司除了幾位美國佬技術大牛，就屬你的工資最高，不過也請你放心，一旦公司出成績，該給你的一分都不會少。”
