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聖誕節前，林浩特意把整個公司的管理層成員叫來開會，商議年底股份分紅數額。
林浩打算將今年公司盈利的一部分用來做分紅。
而且這次林浩打算拿出20%的股份拿出來做公司員工股份池，員工股份不能買賣，股份所有權屬於林浩，分紅卻屬於入職半年以上時間的員工。
所有員工按職位高低來認領股份紅利，離職後自動取消這項福利。
這個消息跟大家一講，也得到了衆人的支持，畢竟能夠提升公司凝聚力，而且分出來的是林浩的股份紅利，他們怎麼又會反對呢。
最後就是要拿多少利潤來分紅的問題了。
公司全年，生產部門盈利4億餘，遊戲工作室盈利23億，系統開發部現盈利110億，共盈利137億。
研發支出15億，生產部生產線支出30億，公司日常支出5億，公益支出1億，最後盈餘86億。
2020年研發部預支出必須佔50%的要求，預支出43億，公司運營日常預支出10億，生產部門預支出10億，這些都是過了新年就要花費的資金。
現在公司可以調動的就剩下23億。
