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他看得出來，新來的小老闆和前老闆真的不一樣。小老闆是真真切切、爲鎂爾代未來發展着想、爲員工着想。這樣的老闆，在當今這個處處內卷壓榨員工的時代，真是少之又少。
因此，其他幾個部門的主管們，都卯足了勁兒幹活，想向老闆證明自己的實力與能力。
也許是受到其他部門主管的影響，四十多歲的趙步蹈也不免燃起了些年輕人的衝勁與激情，想向小老闆證明自己寶刀未老。
可連着一週，趙步蹈連一個合格的藝人都招不到，這讓他很鬱悶。
他可不想在小老闆面前，做個尸位素餐、碌碌無爲的人事主管。
難不成，他還得像以前那樣放低標準，找些路上一抓一大把、醫美機構流水線生產的網紅臉？
苦惱的趙步蹈好不容易圓了些的窩瓜臉，又快縮水成苦瓜臉了。
直到今天。
趙步蹈剛來公司沒多久，就聽見人事部其他的小職員說，小老闆新招的50個素人練習生們來了。
閒了許久的趙步蹈，決定找點事兒做。
