第41章 較量（二） (第1/2頁)
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我真的很好嗎？好個屁！馬逸明冷笑。
劉立春的所作所爲明顯衝着他來的。馬逸明心裏清楚，那個什麼“歡迎回家”活動在百花苑他有體驗過，只是不知道物業管理內部是這個叫法。再說，在百花苑披着綬帶幹這活的都是物業主管和保安，有經理什麼事？劉胖子他媽的從來就沒有站在門口開過笑臉。
這個劉立春不是好鳥，分明是等着自己情緒失控好去總部告黑狀，然後找理由把自己弄走。不就是每天兩小時“歡迎回家”嘛。馬逸明心裏明鏡兒似的。老子偏偏要幹給你看！然後再找機會收拾你個老狐狸！
馬逸明下班沒有回家，依舊在小區悠轉，他每天在默數小區滯留的車輛數量。
馬逸明身上揣着梅園小區的月度業績統計報表，他要一一覈實這個小區的業務數據，找出問題所在，這無疑是一件很繁瑣的工作。這項工作還不能明着來。梅園這個小團隊自己還是一個外人，其他都是劉立春的人，明着來的話難免會和劉立春撕破臉皮，到時候把事情搞僵收不了場就麻煩了。再說，自己掌握的情況太少，眼下還不能亮牌。
馬逸明想了，從目前接觸這個團隊的情況來看，劉立春這個人很鬼。故意不把公司的公寓給他住，目的就是想減少馬逸明在小區的滯留時間，干擾他掌握情況。還有，那個彭二無意中露出的馬腳反映出小區車位管理很有問題。要知道，業主的車每月只收取管理費120塊，但外來車輛的管理費可就不便宜了，600塊一個月，數量多的話一年下來將是一筆大數目。這些錢有沒有入賬？還有那些摩托車電動車呢？有沒有類似的毛病？這是個問題。
劉胖子幫馬逸明做過分析，開放式小區物業管理的漏洞無非就三塊：一是車位管理，這種小區最容易渾水摸魚。二是費用繳納率。主要看未收物業費用戶數的佔比。三是人工費用。看看崗位是不是超編。搞物業門檻低，也容易養閒人。至於其它，例如各項服務外包乃至電梯廣告位外包等等，半島集團內部都明碼標價由上而至下統一管理。不會出什麼紕漏。
馬逸明告誡自己急不得，只要按劉胖子的套路去慢慢滲透，遲早會找出梅園小區的毛病。再說，劉立春的團隊也不是鐵板一塊，那天小郭嚶嚶嗡嗡的一句話，可以隱約看出小郭對劉立春是有看法的，完全可以從她那裏獲得一些有用的訊息。想到這些，馬逸明穩如老狗。
這些日子劉立春心虛倒是真的，從馬逸明來的那一天開始，他就覺得這個年輕人不是幹這一行的。他悄悄打電話去總部問熟人探聽過馬逸明的底細。奈何馬逸明是新人，總部的人和他都不太熟，問不出個所以然。只有孫部長略知一二。孫部長在電話里根本就沒有透露一點有用的訊息，只是告訴劉立春馬逸明是新入職的助理，來梅園小區實習歷練的。孫部長反倒在電話裏一如既往地對劉立春一頓威脅恐嚇，讓劉立春好好幹活，扭轉賬面不利局面，倘若還幹不出成績就擼了他。
