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公關部，暫缺。
保安部：暫缺。
後勤部：暫缺。
工會：沒有。這玩意純粹忽悠人，林風和劉瑩瑩都直接忽視。
在仔細研究劉瑩瑩留下的公司整改方案後，林風迅速執行。在市場銷售部和財務部，行政部上林風都按劉瑩瑩的意見執行，不過在人事部上林風聘請了2人。現在公司算上燒烤店和花茶加工廠員工，員工不少了。僅靠程佩嘉一人絕對忙不過來。不過由程佩嘉暫時代任人事部部長。
在各職能部門建立後，林風便讓人事部趕緊制訂出合同來。
林風按各部門職位制訂了3級別工資。部長級，1500元底薪；副部長，1200元底薪；普通員工800元底薪。再根據崗位不同，也制訂了相應獎金制度。
此時楚市平均工資450元，事業單位如電廠普通員工工資800元。林風之所以制定如此高的工資，一方面是挽留人才；二方面如徐老所說，獨樂樂不如衆樂樂。只需要多花一點錢，就能讓手下員工高興，在工作上也能盡心盡力，算起來，林風怎麼也不會喫虧。
在將這一切弄妥後，也到了8月26日。
![完美耦合[男A女O]](http://www.mpzw.tw/images/dWpzNDU5OHNkZmQyNWVkZpIdk5B_MOrAGCJDSkYQkgNldd3GSb_bBXDZfAkjALMW)
