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毫無疑問，崇尚大數據的唐老闆對店員收到小費的數目肯定會有統計的，那些整個板着臉永遠收不到好處的傢伙可能會被重新安排工作，因爲這說明你“不享受與顧客直接接觸的生活”，那些收到很多“贊”的店員肯定是微笑得很燦爛、很養眼的角色嘛。
現在，溫莎企業的員工拽得不得了，從事服務業遠遠做得不夠同行好，趁此良機，唐寧讓下面的老闆們考慮全面採用小費制，給顧客們一個點讚的機會。溫莎醫院的醫生和護士們就是一個很好的普及對象，據說現在他們越來越囂張。
其實溫莎企業不算什麼，蘇聯那些國企的員工才叫真正的囂張，總書記正爲此發愁，總算找到了一個解決辦法，馬克思甚至考慮爲政府公務員制訂小費制，在講究道德高尚的無產階級執政下搞這種令親者（無產階級）痛仇者（資本家）快的事情，真叫人大跌眼鏡。老馬的政策受到很多原教旨主義者的批評，認爲這是資產階級才搞的一套嗎？我大蘇維埃聯盟應該爲全世界的社會主義國家做出表率，怎麼能這麼搞呢？
共產教馬教主指示：“現在是社會主義初級階段，人民羣衆的覺悟還不夠高，不得不用一些資本主義的小手段來提高國企、政府的服務質量，不當權者站着說話不腰疼！當然了，我們者講究的是以精神獎勵爲主，這不，我們會每年給企業評選勞模，相信這是比些許物質獎勵更讓人愉快的事情。”
至於是不是真的精神獎勵愉快過物質獎勵，只有當事人知曉了，當然，他們嘴上總是說“小費不重要，勞模獎章纔是一個工人能得到的最大榮耀！”回到家之後他們就把獎章丟到犄角旮旯去，轉而跟家人分享用獎金買到的好東西。
毫無疑問，網絡給居民生活帶來了極大的便利，而pc聯合起來的巨大網格計算能力又讓唐寧的計算中心能力陡然暴增。打一開始，唐寧就給計算機制定了“雲計劃”，也就是這些賣出去的pc只要聯網，都自動地加入計算網絡，在閒置的時候充當計算網格的一個節點，原來真空管的一臺“超級計算機”，不過是現在一臺pc，那些使用計算中心來編程的程序會發現現在可以使用的計算資源幾乎是瞬間增加了一萬倍，因爲每天賣出上萬臺pc嘛。而其後還在不停地增加，這讓他們太幸福了。
只有程序員才懂得計算能力的寶貴，後世的“比特幣”甚至以計算能力爲核心發行分佈式的貨幣，居然還炒得挺火，可見這種資源在某種程度上真的可以當成“一般等價物”來使用。
唐寧當然不會讓這些計算資源閒着，是時候把製造業提高一個檔次了，他把開發五軸聯動數控加工中心的項目交待了下去。現在的技術是三軸，增加軸數的好處主要是一次固定，多次切削，極大提高精度，因爲加工件在重新固定之後需要重新較準，再怎麼較準也無法跟一次性固定更準，所以不僅速度慢下來，精度也降下來。
