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對於雲非，張瑞有着無比強烈的怨氣，幾乎每天跑人才市場，都會對着王慶豐一通埋怨。認爲王慶豐是自己給自己找罪受。對於這麼一個半大孩子，他的話當成聖旨，如果按照雲非的要求招滿讓他滿意的人才，最初步估算，每個月光是這些人的工資，都得七八錢塊錢。身爲王慶豐的小祕的她，如何能夠不心痛每個月的七八千快起錢。要知道，這七八千塊錢，足夠她奢侈地花上兩三個月呢！
對於張瑞的抱怨，王慶豐也只能笑着安撫。女人嘛，總是頭髮長見識短，尤其是沒有讀過書的女人。要不是當初看重張瑞的年輕漂亮，這個僅僅初中畢業的女人，如何能夠成爲自己的祕書！
不過他也不是什麼薄情寡義的人，之所以讓自己的祕書上了自己的牀，不僅僅因爲這邊的風氣是這樣，更因爲他的老婆已經不在人世，男人，都有自己的需要。
“我說，小云吶，咱們工廠不比那些外資企業，也不必那些實力強勁的大公司，你看能不能降低一點要求，咱們廣州深圳都跑了十多天了，你看看，這十多天就招到一個符合你意的會計，技術部跟質量部可是一個都沒有找到呀……”跑了十多天，王慶豐也不想再跑了。雖然他知道雲非要求的這些人都關係到自己工廠以後的發展，可惜這些天跑下來，也就僅僅找到一個有着十多年經驗的會計。
雲非要求的技術部跟質量管理部這些人都有着五年以上的經驗要求，而兩大部門的主管，更是要求十年以上的工作經驗！學歷倒是沒有什麼限制。
不過有着這些工作經驗人，一聽到工廠只有八十多號人，連待遇都不問就轉身而去。
“那咱們就把工作經驗放低到兩年吧，不過學歷都必須是中專以上，最好是大專，大專以上的學歷可以不要求經驗，不過部門主管的工作經驗絕對不能夠降低，可以不要求他們的管理經驗，但是專業經驗是必須的，哪怕是空着也不能夠降低。”雲非回答得斬釘截鐵。
“小云，我看咱們這幾個部門的主管就不用招了吧。你要求的這些人，真是不好招，你是沒有看到，這十多天我跟王廠長兩人在廣州深圳這些人才市場跑，連一個來應聘這三個部門主管的人都沒有。再說了，三個部門不是都有你麼？”張瑞知道，王慶豐早晚都會娶自己，工廠的錢都是王慶豐的，也就是自己的，少招三個主管，每個月最低都能夠剩下三千塊錢呢，要知道一年就是快四萬，兩年多就能夠買一輛桑塔納呢。
雲非倒不知道張瑞的小算盤。
“張姐，現在我領着三個部門的主管職務，只是暫時的。再說了，我連車間的事情都忙不完，哪有時間來管理這幾個部門。就退一萬步來講，要是哪天我離開工廠了，這工廠不就又跟現在一樣了麼！”雲非給張瑞解釋着。
